鼎诚人寿广东分公司携手中山德保、大童保险 共谋行业协同新格局

跨界思维碰撞火花，行业协同酝酿新生

2025年4月22日，岭南春意尚浓，金融业界的一场跨界对话亦在鼎诚人寿广东分公司总部悄然展开。中山德保保险代理有限公司管理层黄可欣女士携其核心团队，大童保险销售服务有限公司广深区域中心总经理刘静女士一行，专程到访鼎诚人寿广东分公司，与分公司总经理许秋月老师进行了一场别开生面的深度交流会。

不同视角、不同路径，三方围绕客户价值重塑、服务创新突破、资源协同整合等前沿议题，展开了一场多维度、全链路的智慧碰撞。在当前行业迈入深度转型期的背景下，传统竞争思维已显窒碍，“共生共荣”已成为行业不可回避的高频词。

而正是在这种开放语境中，本次交流更显意义非凡。

碰撞：认知的升级与边界的拓展

会议伊始，三方即展现出高度的契合感。黄可欣女士分享了中山德保在“多元渠道融合+数据驱动”的创新探索路径，指出“场景化服务”已成为撬动客户黏性的关键抓手；刘静女士则分享了大童保险通过“健康+财富+养老”三位一体生态圈构建客户全生命周期服务体系的阶段性成果。

而鼎诚人寿广东分公司许秋月老师则直言：“我们不仅关注产品力，更关注服务力的再定义，保险+生活+健康管理已是我们重点推进的方向。未来行业的主旋律，一定是跨界协同的能力，单打独斗必然力有未逮。”

短短数句，已为当天的交流定下“破壁”主基调。

对话：在变量中寻找确定性

随着交流深入，现场气氛愈发热烈。三方围绕当前市场变化中的“变量”与“确定性”展开深入剖析：

变量之一：客户价值观重塑。传统保障型产品已不足以满足新一代消费者对个性化、场景化服务的需求。

变量之二：科技赋能提速。AI、大数据、智能风控等技术正在颠覆传统的保险服务链条，催生全新交互模式。

确定性：“人+科技+服务”的三重价值整合，依然是行业演进的核心逻辑。

正是在对这些共识的确认中，三方迅速达成意向，拟建立起常态化的沟通交流机制，推动行业资源共享、科技能力互补，打造更加开放、灵活的保险服务生态圈。

协同：共建生态，共赢未来

此次会议不仅是观点的碰撞，更是行动的预演。会后，三方共同签署了《战略协同交流意向书》，初步明确了以下合作方向：

联合探索保险+健康+养老新场景应用模型，推动产品服务一体化升级。

共建客户数据共享试点机制，加强风控与服务的精准化能力。

联合举办行业赋能型沙龙、论坛，共同打造知识共创与经验分享平台。

探索科技共研共建，包括客户旅程数据模型、智能客服体验优化、保险科技联合研发等方向。

值得一提的是，在此次交流中，鼎诚人寿广东分公司也分享了其“医养生活荟”生态服务体系的最新建设进展，获得了中山德保与大童保险团队的高度认可，未来有望在健康养老服务领域形成更紧密的协作联动。

思辨：从协作走向生态共振

“未来，不再是单一公司之间的业务合作，而是多个生态主体之间的价值共振。”这是当天交流会最后一位发言嘉宾的一句总结，得到了全场一致认同。

当行业步入服务深水区，保险早已不只是产品的销售逻辑，而是一场围绕“人与生活”的服务革命。鼎诚人寿广东分公司正是凭借对这种趋势的敏锐洞察，主动拥抱跨界合作，不断拓宽自身服务半径，打破传统保险业的“孤岛化”发展局限。

春光仍好，协同行未央

此次鼎诚人寿广东分公司与中山德保、大童保险的三方交流，不仅刷新了同业协作的认知边界，更在行业加速转型的关键窗口期，释放出合作共赢的强烈信号。

未来，如何以更具生命力、更具用户体验感、更具生态融合性的方式推动行业高质量发展？这，或许正是三方携手即将解答的新命题。

跨界之门已开，协同之路渐明。鼎诚人寿广东分公司，正以开放、前瞻、共赢的姿态，走在行业破局的前沿。